江西ISO45001职业安全管理体系多长时间

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组织还应考虑其可选择的技术方案，其财务、运行与经营要求，以及相关方的观点。组织应建立、实施和保持一个或多个方案以达到其目标。a)组织相关职能与层次为达到目标所规定的职责与权限；应定期和在计划的时间间隔内对方案进行评审，必要时进行调整，以确保达到目标。⒋4.1资源，角色，职责，高管理者应对OH&S及OH&S管理体系承担根本的责任。a)确保可获得建立、实施、保持和改善OH&S管理体系所需要的资源；注资源包括人力资源和技能、组织的基础设施、技术与财务资源。b)确定角色、分配职责与责任和授予权限以促进有效的OH&S管理。角色、职责、责任及权限应形成文件并予以沟通。 组织应高管理层的一名成员承担特定的OH&S职责，无论该成员在其他方面的职责如何，a)确保OH&S管理体系根据OHSAS标准要求得以建立、实施和保持；b)确保OH&S管理体系的绩效报告提交给高管理层进行评审，并作为OH&S管理体系改善的基础；注被高管理者指派的人员（例如，在大的组织中，一名董事会或执委会成员）可以委任部份职务给从属的管理代表，但仍保留其责任。被高管理者指派的人员的身分，应向所有在组织控制之下工作的人员公开。所有具有管理职责的人员都应展示他们持续改进OH&S绩效的承诺。组织应确保工作场所的人员负责其控制的OH&S因素，包括遵守组织适用的OH&S要求。

j)工作区域、过程、安装、机械/设备、运行程序和工作组织的设计，包括使用他们适应人的能力。a）依据其范围、特性和时间安排加以确定，以保证该方法具有主动性而不是被动性；  b）提供风险的辨识、控制**顺序和文件化；在适当时提供控制措施的应用；对于变更管理，组织应在引进组织、OH&S管理体系或其活动的变更之前辨识与这些变更相关的OH&S危险和OH&S风险。组织应确保在确定控制措施时考虑这些评估的结果。在确定控制措施时，或考虑改有的控制措 施时，组织应将危险辨识、风险评估和确定的控制措施的结果形成文件并保持其更新。组织应确保在建立、实施和保持其OH&S管理体系时考虑OH&S风险和确定的控制措施。

体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是立的，公正的。体系认证国际标准化活动早开始于电子领域，于1906年成立了世界上早的国际标准化机构---国际电工会(IEC)。其他技术领域的工作原先有成立于1926年的国家标准化协会的国际联盟(International Federation of the National Standardizing Associations,简称ISA)承担，重点在于机械工程方面。ISA的工作由于二次大战在1942年终止。1946年，来自25个国家的代表在伦敦召开会议，决定成立一个新的国际组织，其目的是促
体系认证
进国际间的合作和工业标准的统一。于是，体系认证的统称ISO这一新组织于1947年2月23日正式成立，总部设在瑞士的日内瓦。ISO于1951年发布了个标准---工业长度测量用标准参考温度。
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